实践原则

合作和长期的良好关系是基于以下价值观：

我与客户、候选人、同事和合作伙伴建立基于道德规范和信任的长期关系。良好、稳定和开放的关系帮助我在业务上取得成功，并建立长期的合作关系，这种关系经常延伸到商业和个人友谊中。

从我们开始合作以来，我一直在努力鼓励信心，并以高道德标准和谨慎的方式对待客户和候选人。因此，在处理商业和个人信息（GDPR）时，我会慎之又慎。

GDPR 政策

服务范围

  • Executive
    Search

    猎头搜索-寻找高级管理人员

  • Direct
    Search

    定向搜索-为那些难
    以填补的空缺寻找候选人

  • START-UP
    Focused Search

    新兴企业重点搜索-寻找
    适合特殊项目和特殊模
    式的初创公司的候选人。

  • Board Room
    Advisory

    董事会会议顾问-最高管
    理层和董事会成员的战略咨询

  • HR
    Consultancy

    人力资源顾问-员工全生命周期咨询

  • Interim
    Management

    临时管理—资源和技能的外部管理供应

合作伙伴

IC Talents International / Cornerstone布拉格,是全球化公司Cornerstone国际集团在捷克的独家合作伙伴。这种合作关系可以使长期经验和对当地商业环境和市场的深入了解与全球交付项目和任务的能力结合起来。

与Cornerstone国际集团的伙伴关系不仅仅是一个行政组合，而是一个由积极的伙伴们组成的平台，这个平台组成了一个大家庭，互相帮助，提供超越“纯粹”商业伙伴关系的支持。

由于Cornerstone国际集团与IC Talents International /Cornerstone布拉格的合作，我们成为了顶级猎头公司协会（AESC）的成员，并严格遵守其规则和道德原则。此协会在当地市场要求很高，因此很少有公司有资格成为会员。这使得我们能够应付最大的招标挑战，并提供最大和最复杂的项目。

AESC成立于1959年，是一个全球性的专业协会，专门从事高端猎头搜索和领导力咨询行业。它的道德准则和专业实践指南在整个行业中得到认可。

Cornerstone国际集团董事长Simon Wan说：“AESC的成员资格被广泛认为是我们行业对高质量服务的首要认可。”“我们的会员资格证明了我们对客户的高端猎头服务的最高标准。”

IC Talents 是Cornerstone国际集团的成员。